Новости по тегу "hr-процесс"
Подборка публикаций, содержащих тег "hr-процесс". Актуальные темы и важные события.
Сотрудник «буддист»: анализ уязвимостей и краткий мануал для руководителя
Эта статья — продолжение разговора, который я начал в своих предыдущих текстах о паттернах поведения в профессиональной среде. Тех скрытых,...
Общение с социопатом: руководство по выживанию
За годы профессионального пути мне довелось побывать в самых разных ролях: от рядового сотрудника до руководителя, от наставника до консультанта....
Как создать идеальный профиль должности: полное практическое руководство для HR и руководителей
Представьте, что вы нанимаете капитана корабля. Если дать ему лишь общую инструкцию («плыви на восток»), он может проплыть мимо цели. Но если...
Третий не лишний: почему IT выгодно поддерживать автоматизацию HR
Привет, Хабр! Я — Настя Антоненко, менеджер продукта ITSM 365 HR. Мы с командой создаем решения для управления талантами.Общаясь с HR- и...
Старт в IT или «бесплатный сыр из мышеловки»
Ну что, давай посмотрим, как выглядит старт в IT со стороны соискателя (меня и тебя, мой неопытный друг-junior). Читать далее
Ошибки, которые не попадают в отчеты: как бизнес снижает риски через системную проверку знаний
Есть темы, которые не попадают в отчеты. Например: почему сотрудник повредил дорогое оборудование, или почему склад простаивал два дня после смены...
Как сэкономить миллионы на текучке кадров с помощью аналитики и прогнозов
Что, если существует 20 критериев, по которым можно спрогнозировать, как долго новый специалист останется в компании? Для бизнеса это —...
Магия вне Хогвартса: как опытного эйчара превратить в матёрого айтишника
Всем привет! Я, Полина Кощеева, – бизнес-аналитик в домене управления персоналом «Ленты». Сейчас я участвую в крупных проектах с масштабами по...
Организация обучения персонала для обслуживания АСУ ТП: стандарты и лучшие практики
Современное производство невозможно представить без автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП). Эти системы —...
Производительность сотрудника. Почему не растет?
Всем привет! Я продолжаю небольшую серию нудных статей о базовых знаниях, необходимых для понимания HR-процессов и их экономической составляющей....
Прошлись по Telegram-чатам разработчиков и узнали, что они думают об HR. Было больно, но полезно
На днях мы с моей коллегой, IT-рекрутером, решили провести эдакое расследование: собрать основные «боли» разработчиков на тему их взаимодействия с...
Зачем бизнесу HR?
HR сейчас - это не просто кадровик, а стратегический инструмент для роста бизнеса. Рассмотрим, как HR-функция повышает результаты компании,...