Новости по тегу "корпоративная культура"
Подборка публикаций, содержащих тег "корпоративная культура". Актуальные темы и важные события.
Как мы превращаем коллег в друзей: летние традиции Content AI
Привет, Хабр!Меня зовут Елена Понаскова, я HR-директор в Content AI.В IT-индустрии борьба за таланты давно вышла за рамки зарплатных вилок и...
Код красный: как разработчику превратить негативный фидбек в позитивный результат
Привет, читатели! Представьте: вы вложили душу в решение сложной задачи, отправили код на проверку... и получили разгромный комментарий: "Это...
Персонализированные подарки как инструмент корпоративной культуры: кейс ДАРа
Привет, Хабр! Я Екатерина Разутова, специалист по внутренним коммуникациям и проектам в «ДАР» (ГК «КОРУС Консалтинг»). В этой статье расскажу про...
Мы — не семья
Когда ты устраиваешься в компанию, тебе обещают интересные задачи, рост, нормальный график. А потом приходит письмо. И там уже что-то...
Культура перестраховки: мы смогли перестать согласовывать всё подряд
Бесконечные согласования ради галочки могут испортить любой процесс. Когда юристы получают требования, которые их не касаются, бизнес-аналитики...
Как экосистема корпоративных сообществ повышает вовлечённость и удержание специалистов
В IT-сфере (да и в другой тоже), где конкуренция за таланты высока, а текучка кадров — больная тема, HR-инструменты часто работают формально. Но...
Когда офис — планета: как управлять распределенными командами
Удалённая работа в IT давно перестала быть чем-то необычным. Но одно дело — собрать распределённую команду, и совсем другое — сделать так, чтобы...
Как прошел день рождения Хабра с авторами, компаниями и партнерами
Три недели назад, 5 июня, мы взяли, собрались и отметили 19-летие Хабра — с авторами, компаниями и друзьями-партнерами. На закрытой вечеринке мы...
Зачем бизнесу HR?
HR сейчас - это не просто кадровик, а стратегический инструмент для роста бизнеса. Рассмотрим, как HR-функция повышает результаты компании,...
Офисный провал: Как принудительные командировки айтишников убивают продуктивность и лояльность
Долгих дней и приятных ночей! Меня зовут Натали, я IT Project Manager со стажем 10+ лет. В данной статье хочу поднять вопрос негативного влияния...
Как мы строили систему обучения, адаптации и проверки знаний новичков
Привет, Хабр! Я — Денис Сохранный, ведущий инженер саппорта и старший одной из смен поддержки в Nexign. Много лет работаю в IT-индустрии,...
Токсичный руководитель: 6 способов сохранить себя (из практики медиатора)
Он может не кричать. Не обижать напрямую. Но после встречи с ним хочется пересмотреть, переписать, переделать. Или просто замолчать. Ты не один...