Новости по тегу "управление людьми"
Подборка публикаций, содержащих тег "управление людьми". Актуальные темы и важные события.
Вовремя увольнять — это забота о команде
У меня опыт в IT с прошлого века, 27 лет. Начинал программистом, когда во многих компаниях ещё не было системных аналитиков и проджект-менеджеров....
Эффективный метод подготовки к ревью
Этот коллаж с регбистами, готовыми сражаться за фиолетовый мяч, был сделан мной пару лет назад в качестве ироничной иллюстрации к статье. Материал...
Почему джуны — это инвестиция в команду, а не слабое звено?
Тема подбора персонала для меня, как руководителя, давно в фокусе. Когда формирую команду, смотрю не только на опыт, но и на потенциал, личные...
Ускорьте поиск работы с ИИ: руководство от Google, самый полный обзор курса
И последний обзор на дополнительный курс для Google Project Management: Professional Certificate, это Ускорьте поиск работы с ИИ | Accelerate Your...
Как СМИ, консультанты, инфоцыгане и прочие провоцируют переработки и корпоративную шизу. Часть 4
В первых трёх частях мы с вами рассматривали, что именно провоцирует переработки и прочую корпоративную шизу. В этот раз поговорим о прочих...
«интересно, какое качество менеджера Вы считаете наиболее важным?» — развернутый ответ
... вопрос оказался настолько глубоким, что стал этой статьей.Итак, это ответ на вопрос в комментарии к моему предыдущему статье-мнению:...
Что значит бонус и денежная мотивация
Почему это иногда работает, и где этим стоит пользоваться.Если быть честным, то для меня самого этот случай был хорошей открывалкой для наивных...
Я думал, что в IT нет офисных интриг. Ошибся
Сидел я с ними в одном офисе и своими глазами видел, как старший разработчик забирал все сложные и интересные задачи себе, хотя по идее должен был...
Разница управлением дизайном в корпорации, лаборатории и агентстве
Привет всем! Меня зовут Артур Арсёнов, я Product Design Lead в Garage Eight. За свою карьеру я успел и побыть владельцем лаборатории, внутри...
Одиночество СЕО: чем больше росла компания, тем чаще я оставался один на один с проблемами
Одиночество CEO — это реальность, которую переживают почти все, кто стоит во главе растущего бизнеса.Я несколько раз проходил через это и в статье...
Как некомпетентные лидеры становятся боссами, или откуда растут переработки и корпоративная шиза. Часть 3
Есть множество некомпетентных лидеров, которые смогли пройти различные отборы и стать руководителями или даже директорами. Просто потому, что мы...
Между «готово» и «согласовано» лежит пропасть. Если вы это не видите и не контролируете, мы вам сочувствуем
Вот вам страшная правда: проблемы в проектах происходят не из-за того, что люди делают плохо, а из-за того, что никто не проверяет, что они...