Новости по тегу "управление людьми"
Подборка публикаций, содержащих тег "управление людьми". Актуальные темы и важные события.
От пожарного к стратегу: как тимлиду работать головой, а не сутками
Тимлид бывает отличным техническим специалистом, но плохим руководителем, если в одиночку тащит проект на себе. Он закрывает чужие задачи, пишет...
Я не работал и просто двигал тикеты, и меня повысили
В некоторых командах важнее видимость работы: апдейты, движ в задачах, созвоны. Я устал тащить всё сам и попробовал выглядеть занятым. Через три...
Ценности решают: как выстроить культуру, в которой хочется работать и достигать целей
Всем привет! Меня зовут Александр Стерлигов, я руковожу проектным офисом в MWS Cloud Platform. Мы начали строить новое облако в 2023 году, и всего...
[Перевод] Как говорить убедительно без подготовки: 4-шаговый фреймворк из Стэнфордской высшей школы бизнеса
Выжимка и перевод лекции Мэтта Абрэхамса, преподавателя Стэнфордской GSB, о мастерстве спонтанных выступлений.Представьте, что вас на совещании...
Вызовы и стабильность команды
Привет!Мы команда дизайнеров Voximplant!В нашей первой статье на Хабре, мы поговорим о неочевидных, но крайне важных маркерах состояния команды —...
Связь между эффективностью работы компании, целеполаганием и целевыми показателями
Данная статья является интервью, взятым мной у кандидата психологических наук, бизнес-психолога Миллы Пиотровской.Одним из способов управления...
Онбординг в графиках: как превратить адаптацию в измеримый и предсказуемый процесс
Испытательный срок — самый уязвимый этап для специалиста. Новый работник приходит с ожиданиями, но без четкой структуры первые месяцы часто...
На работе вели отчёты по часам, делали скрины экрана и собирались на дейлики по 30 человек
Менеджеры часто мучают свои команды с помощью бессмысленных отчётов. Разбираю самые бредовые и делюсь своими идеями, чем их можно заменить. Читать далее
Почему сильный бренд работодателя важен для привлечения лучших айтишников: опыт БФТ-Холдинга
Привет, Хабр! Меня зовут Татьяна Герасименко. Чуть меньше года назад я пришла на роль HRD в БФТ-Холдинг и буквально с первых дней погрузилась в...
Ради чего люди ходят на работу? Пять типов мотивации по Герчикову
В мире множество подходов к мотивации сотрудников. Офисы с печеньками, бонусы за выполнение KPI, публичные порицания или тихие депремирования....
Бесплатно кормить сотрудников — инвестиция или баловство?
Зачем Илон Маск дарит сотрудникам Tesla-кары, а в офисе Amazon делают тайский массаж и иглоукалывание? Читать далее
Как за один слайд увидеть, кого в команду нанимать, кого учить, а что перестать делать
Эта статья — не про очередную модную методологию, которую «надо попробовать». Это — про то, как вытащить команду из хаоса, перестать тушить пожары...