Новости по тегу "сотрудник"
Подборка публикаций, содержащих тег "сотрудник". Актуальные темы и важные события.

IT-бренд изнутри: как удержать сотрудников в 2025 году
Всем привет! На связи снова Артем Гринев. На днях я поделился выводами о ключевых факторах привлекательности работодателя для IT-соискателей на...

«Суха теория, мой друг. Но древо жизни вечно зеленеет». ИИ на улицах и в офисах Кремниевой долины
Юрий Дудь опубликовал на YouTube новое видео, посвящённое теме искусственного интеллекта. В нём он со своей точки зрения обычного человека (не ИТ...

Ауф: как работодатели не умеющие нанимать сотрудников ломают найм и что с этим делать?
Привет, Хабр! Меня зовут Максим, я руководитель своего свободного времени. Наткнулся на любопытнейшую статью и порвался не смог пройти мимо. С...

Kaiten после 7 лет в Jira: рассказываю про свой опыт
Jira и Kaiten — два мощных инструмента для управления задачами и командами, но с разной логикой и философией. Один предлагает широкие возможности...

Как управлять джуном, мидлом и сеньором одновременно: применяем модель Херси — Бланшара
Привет, Хабр!Сегодня рассмотрим как практике использовать модель Херси — Бланшара в управлении людьми. Читать далее

Когда кто-то другой делает что-то великое, Джобс делает вид, что это сделал он
Стив Джобс вошел в историю как визионер и «лицо» Apple. Его харизма, фразы, эстетика и «One more thing…» стали частью цифровой мифологии. Но за...

Сеньор знает лучше? Как управлять очень опытными разработчиками
Эта статья для тимлидов, которые столкнулись с тем, что в их команде появились более опытные разработчики, чем они сами. Поговорим, почему это...

Бойкот на отдых: почему сотрудники не хотят уходить в отпуск и что с этим делать
С одной стороны, работник, который не хочет идти в отпуск, а решает полностью посвятить себя работе, — настоящий подарок. Такому можно доверить...

Как мы превращаем коллег в друзей: летние традиции Content AI
Привет, Хабр!Меня зовут Елена Понаскова, я HR-директор в Content AI.В IT-индустрии борьба за таланты давно вышла за рамки зарплатных вилок и...

«Нужно переосмыслить подходы к работе»: тренды и практики из новой книги «Rethinking Work» Ришада Тобакковала
Привет, Хабр! меня зовут Антон Тарасов, я — продакт менеджер и автор телеграм-канала «Будущее работы» о трендах на рынке труда, о которых нужно...

Найм в IT мёртв, а я ещё нет…
На Хабре констатируют смерть найма в ИТ. Тревожные новости для всех быстро‑курсов «Хренак и ты в ИТ за 2 дня без регистрации и смс».Когда ты HR в...

Делегирование, все всё знают, но не делают. Почему?
Прежде чем описать саму технологию делегирования, необходимо определить, что делегирование бывает двух видов: делегирование Исполнения и...