Новости по тегу "рекрутинг"
Подборка публикаций, содержащих тег "рекрутинг". Актуальные темы и важные события.
ИИ-помощник для HR: когда нужен системный подход, а не разовый промпт в ChatGPT
На HR-специалистов одновременно ложатся задачи рекрутинга, адаптации, обучения, аналитики. Поэтому многие пользуются нейросетями: кто-то просит...
Парадокс IT-рынка 2025: почему ИТ-шники не могут найти работу, а компании – сотрудников
Привет, Хабр! 👋Меня зовут Катя, я уже 15 лет занимаюсь IT-рекрутингом: начинала в консалтинге, последние 10 лет работаю с европейским рынком....
IT-бренд изнутри: как удержать сотрудников в 2025 году
Всем привет! На связи снова Артем Гринев. На днях я поделился выводами о ключевых факторах привлекательности работодателя для IT-соискателей на...
Крах найма в IT. Подделанные Паспорта и Трудовые книжки. Волки-менторы как раковая опухоль рынка
IT менторы говорят своим ученикам подделывать документы: Паспорта РФ, выписки об опыте работы с госуслуг СТД-Р, договоры ГПХ и так далее (пруфы и...
Как сэкономить миллионы на текучке кадров с помощью аналитики и прогнозов
Что, если существует 20 критериев, по которым можно спрогнозировать, как долго новый специалист останется в компании? Для бизнеса это —...
Трудовая дисциплина
Что делать с нехорошими людьми на работе, если они к вам каким‑то образом пробрались. Специально для нынешних и будущих тимлидов — когда команду...
Скопируй, но не дословно: как прокачать IT-бренд на опыте лидеров рынка
Всем привет! Я Артем Гринев, работаю директором продуктов в ЭКОПСИ. В 2024 году мы с Хабром снова провели исследование IT-брендов работодателей в...
Миллениалы строят карьеру, зумеры ищут вайб: эволюция трудовой этики в цифрах и фактах
Типичный рабочий день, типичная ситуация в типичной IT-компании: руководитель отдела, куда требуется сотрудник, снова отказывается общаться с...
Норм или стрем: открыто говорим про ложь на собеседованиях
Валя за 5 лет в рекрутинге провела более тысячи собеседований. Мы спросили у нее “норм или стрем”:– Качать скиллы самопрезентации, если ты...
Как не надо собеседовать
Пришло время рассказать широкой аудитории о практиках, которые больше не работают для найма технических специалистов в 21м веке. Что точно не надо...
Выращиваем джунов, чтобы не искать их: как устроены стажировки в Mindbox
Нанимать джунов — это настоящая pain in ass. Откликов приходит больше ста в неделю, а кандидаты отличаются по уровню: одни только вчера окончили...
TechAgent: Персональный агент для IT-карьеры
Представьте, что у вас есть персональный агент, как у голливудских актеров. Он знает ваши навыки, отслеживает рынок, составляет резюме под каждую...