В течение месяца вы проходите собеседования, получаете офферы — и хотите выбрать лучший. Но каждый оффер живёт недолго: если не согласитесь вовремя, к нему уже не вернуться. Как действовать, чтобы выбрать самый лучший?
Это версия классической задачи о разборчивой невесте. У неё есть красивая оптимальная стратегия — правило 
. Возможно, вы о нём слышали. Но знаете ли вы, почему оно работает? И как вообще до него додуматься?
Часто алгоритмы — это эвристики, без гарантии оптимальности. Но в этой задаче всё иначе. Мы шаг за шагом переоткроем правило 
и докажем, что он действительно лучший
Недавно я узнал о Теореме о Шансах — более общем подходе, который, неожиданно, работает гораздо проще, чем классическое доказательство. По-русски о ней еще никто не писал
В статье мы разберём эту теорему, выведем правило
и увидим, как в задаче естественно появляется число 
— и какой у него смысл на самом деле
Эта задача стоит того, чтобы пройти её до конца. Будет понятно, красиво и интересно
К правилу 37%