На собеседовании вопросы кандидата — это не просто формальность. Они раскрывают его мотивацию, ценности и понимание корпоративной культуры. Как HR, я могу уверенно сказать: правильные вопросы не только помогают кандидату выделиться, но и превращают собеседование в диалог, где обе стороны оценивают совместимость.
Вот 10 вопросов, которые покажут вашу проактивность и заинтересованность, а также помогут вам понять, подходит ли вам компания
Заинтересуй рекрутера