Новости по тегу "hr"
Подборка публикаций, содержащих тег "hr". Актуальные темы и важные события.
Книга перемен «И-цзин» как фреймворк стратегического управления и базовая онтология
Заголовок звучит масштабно, но суть проста: я хочу показать и доказать, что древняя книга гаданий на самом деле один из первых в мире инструментов...
Пять ИИ-инструментов для рекрутера в IT
Привет! Меня зовут Татьяна Мазаева, я главный эксперт по подбору персонала в 1С-Битрикс и по совместительству евангелист ИИ в своем отделе. Я...
Тестируем производительность фронтенда через вкладку Performance в DevTools
Привет! Продолжаем разбирать малоизвестные, но крайне полезные фичи Chrome DevTools. Меня зовут Святослав Ященко, я тимлид QA-команды Platform V...
[Перевод] Переезжаем в Firefox. Советы по настройке
Разработчики Chrome, наконец, урезали поддержку лучшего блокировщика рекламы, uBlock Origin, и теперь популярность моего любимчика Firefox снова...
Пять паттернов поведения: где у команды «кнопки» и почему люди выгорают?
Есть один чудесный советский фильм — «Приключения Электроника». В нём злой персонаж с криком «Где же у него кнопка?!» ищет у мальчика-робота...
Как за один слайд увидеть, кого в команду нанимать, кого учить, а что перестать делать
Эта статья — не про очередную модную методологию, которую «надо попробовать». Это — про то, как вытащить команду из хаоса, перестать тушить пожары...
Общение с социопатом: руководство по выживанию
За годы профессионального пути мне довелось побывать в самых разных ролях: от рядового сотрудника до руководителя, от наставника до консультанта....
Парадокс Джевонса и «эффект Черномырдина» ИТ проектов: как оптимизация приводит к катастрофе
Почему технический прогресс превращается в системный коллапс?Всё дело в парадоксе Джевонса — эффекте, при котором повышение эффективности не ведёт...
От Диснейленда к диалогу о вовлеченности: как IT-компаниям удерживать ключевых сотрудников в условиях дефицита кадров
Зачем IT-компаниям исследовать вовлеченность и как правильные действия по итогам опроса помогают совершенствовать процессы, усиливать employer...
Из операционки в стратегическое планирование: как мы внедрили роль HR BP с помощью матрицы компетенций
Раньше у нас была стандартная HR-команда: закрывали вакансии, координировали адаптацию новичков, помогали сотрудникам с развитием и мотивацией....
[Перевод] Рынок найма глазами инженера
Политика найма в большинстве компаний оставляет желать лучшего. Они просто тратят своё и наше время (я как-то проходил собеседование из 9...
Типичные ошибки Junior QA. Большая серия разборов от практиков. Часть 2
Итак, первая часть нашего пути позади. Ваше резюме отшлифовано, мотивация ясна, и вы успешно пробили HR-фильтр. Вы получили заветное письмо:...