Думаете, что нужно просто работать на 100%, и вас заметят? К сожалению, это не так.
Мы провели исследование, изучили различные причины и кейсы, чтобы понять: почему компании иногда не спешат повышать даже самых целеустремлённых сотрудников? А главное — что делать в такой ситуации: прокачиваться или искать новое место?
Читать далее