Привет, Хабр!
Многие ИТ-компании находится в постоянном поиске баланса между автономией команд и централизацией процессов. Эта дилемма не обошла стороной и нас в Content AI. В силу нескольких причин пришлось отказаться от классической плоской структуры, которая подразумевала минимальное количество уровней управления, в пользу иерархической, где напротив, есть довольно четкое распределение ролей и зон ответственности.
Попросили руководителя нашего отдела разработки — Александра Субботина и его подчиненных, рассказать о причинах смены подхода к распределению ролей в командах и вызовах, с которыми столкнулись в процессе перехода.
Все подробности — под катом.
————
Читать далее