Не понимаю, почему владельцы компаний до сих пор не запретили топ-менеджменту нанимать своих жён в ту же компанию, где работают они.
Читать далее📌 Похожие новости
Вкусы и предпочтения больших языковых моделей
У больших языковых моделей есть системы ценностей. БЯМ по-разному отзываются о чужих текстах или...
30.08.2025 15:12
ИИ-помощник для HR: когда нужен системный подход, а не разовый промпт в ChatGPT
На HR-специалистов одновременно ложатся задачи рекрутинга, адаптации, обучения, аналитики. Поэтому...
29.08.2025 12:24
TitanRt — реактивный рантайм для реального времени (и не только HFT)
Сегодня решил собрать воедино то, что я знаю о разработке высокочастотных систем в связке с Rust....
22.08.2025 20:01
Больше, чем поиск: как дело Google против Минюста переопределит правила игры в IT
В 2024 году Google (Alphabet) проиграла крупнейшее антимонопольное дело. Суд постановил, что...
21.08.2025 08:14
Сотрудник «буддист»: анализ уязвимостей и краткий мануал для руководителя
Эта статья — продолжение разговора, который я начал в своих предыдущих текстах о паттернах...
20.08.2025 17:39
Почему ИИ не смог заменить меня в n8n, но стал идеальным ассистентом
n8n — это мощный инструмент, который я, как и многие инженеры, полюбил за гибкость и простоту. Он...
20.08.2025 16:40