Как вы знаете, переход с роли разработчика на роль тимлида представляет собой тернистый путь, где человеку необходимо приобрести новые навыки, преодолеть ментальные барьеры и научиться доверять людям. И не всегда молодой тимлид с этим справляется, что приводит ситуацию к обоюдно невыгодным решениям.
Читать далее📌 Похожие новости
Заканчивайте трястись и нанимайте тех, кто сильнее вас. Иначе станете динозаврами
Есть крутой разработчик Петя. Он проходит отбор на позицию, встречается с тимлидом, показывает, что...
28.08.2025 15:16
Почему люди слышат не то, что вы говорите?
Я фанат изобразительного искусства и часто хожу в галереи. Это мое, так называемое, место силы. Мне...
21.08.2025 08:15
Найм сегодня: безнадежная тупость, невежество и идиоты
Мы активно используем нейросети для решения рабочих задач. Бизнес агитирует за глубокое...
20.08.2025 06:40
LiveBoard — дашборд команды для лида и ПМа: как за 3 минуты понять, что происходит в команде
Наверняка тебе знакома ситуация: начинается утренний синк, и ты задаёшься вопросом: «А что вообще...
31.07.2025 15:46
Сеньор знает лучше? Как управлять очень опытными разработчиками
Эта статья для тимлидов, которые столкнулись с тем, что в их команде появились более опытные...
29.07.2025 17:16
Трудовая дисциплина
Что делать с нехорошими людьми на работе, если они к вам каким‑то образом пробрались. Специально...
29.07.2025 16:38