Зачем программисту алгоритмы?
Многие компании, нанимающие программистов, требуют от них знания алгоритмов. Некоторые даже устраивают отдельное собеседование по алгоритмам, зачастую весьма нешуточное.
Однако сами программисты нередко удивляются, зачем всё это? Действительно, работа наших коллег часто заключается в поиске и устранении ошибок в залежах legacy кода. Какие уж там алгоритмы? Даже те, кому посчастливилось участвовать в новом проекте знают, что зачастую новый проект состоит на 80% из чужого, уже кем-то написанного и найденного на просторах гитхаба кода, а новый код - это, по сути, клей и обёртки, которые позволяют склеить эти уже готовые запчасти между собой, чтобы получить заданный продукт.
Сегодня я прочитал на Хабре статью о подготовке к алгоритмическому собеседованию в Яндексе. Видно, что ребята относятся к делу всерьёз. Однако на вопрос, зачем всё таки это нужно, статья отвечает в том духе, что алгоритмическая подготовка показывает полезную готовность кандидата поотжиматься (отмечу при этом, что это не мнение Яндекса, а личное мнение человека, получившего этот опыт с обеих сторон - и кандидата и интервьювера).
Однако всё же, действительно ли основная польза алгоритмической подготовки сводится к тому, чтобы продемонстрировать работодателю свою сообразительность и готовность потратить время жизни на подготовку к собеседованиям, а в целом она не слишком полезна для нормального рабочего процесса? Или всё же алгоритмы нужны?
Попробуем разобраться