Хочу ещё!» автоматизирует управление персоналом с помощью Imredi WFM

### «Хочу ещё!» внедрила Imredi WFM для оптимизации управления персоналом **Дата публикации:** 26 ноября 2025 года, 10:00. Компания «Хочу ещё!», основанная в 2015 году, достигла значительных успехов и стала лидером на рынке алкомаркетов в Казани и по всему Татарстану. Сеть, насчитывающая 183 магазина, продолжает расширяться, что требует автоматизации бизнес-процессов. Для оптимизации управления персоналом компания внедрила систему Imredi WFM. Это решение направлено на: * Повышение дисциплины и исключение ошибок при учёте рабочего времени, включая опоздания и невыходы. * Прозрачную оплату и поощрение за дополнительные смены. * Упрощение перемещения сотрудников между магазинами, особенно в случаях, когда в одном из них не хватает персонала. * Ускорение процесса составления графиков работы и снижение количества ошибок, неизбежных при ручном планировании. * Автоматизацию планирования обучения и уведомления сотрудников о предстоящих мероприятиях. * Фиксацию времени, затраченного на повышение квалификации, с учётом дороги до корпоративного центра. Алексей Кудряков, ИТ-директор сети «Хочу ещё!», подчеркнул, что выбор подрядчика для внедрения системы учёта рабочего времени был тщательным. Компания изучила альтернативы и прислушалась к рекомендациям. Imredi стала предпочтительным выбором среди других платформ. Учёт рабочего времени настроен индивидуально под потребности сети. Отметки о выходе на смену и её закрытии производятся на основе IP-адреса торговой точки, без использования GPS и биометрии сотрудников. «Сейчас мы активно адаптируем платформу под наши процессы. Коллеги из Imredi проводят финальную настройку приложения-конструктора. О финансовых результатах проекта говорить пока рано, но я уже вижу значительное повышение уровня дисциплины», — отметил Алексей Кудряков.