Какие регионы России стали самыми перспективными для трудоустройства этой зимой? Рейтинг по версии hh.ru

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru поделились результатами рейтинга регионов России по перспективности трудоустройства за третий квартал 2025 года. В тройку лидеров вошли Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область. Рейтинг составлен на основе нескольких ключевых показателей, отражающих состояние рынка труда: медианная предлагаемая зарплата, её соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы (по данным Росстата) и доля соискателей, ищущих работу в своём регионе. **Лидеры рейтинга** 1. Республика Татарстан (68 баллов) сохранила лидирующие позиции благодаря устойчивости и сбалансированности рынка труда. Медианная зарплата в регионе составляет 81,1 тыс. рублей, что в несколько раз превышает прожиточный минимум (15,1 тыс. рублей). Уровень безработицы низкий — 1,7%, а 92,3% жителей предпочитают строить карьеру в родном регионе. 2. Забайкальский край (67,6 баллов) поднялся на второе место благодаря одной из самых высоких медианных зарплат в стране — 112,8 тыс. рублей. Это обеспечивает высокий уровень покупательской способности для жителей. Как и в других лидирующих регионах, здесь низкая «миграционная активность» в поисках работы — 93% соискателей ищут вакансии внутри региона. 3. Амурская область (67,3 баллов) замкнула тройку лидеров благодаря рекордно низкому уровню безработицы (1,2%) и достойному уровню медианного дохода (101,8 тыс. рублей). Также в топ перспективных регионов вошли Республика Башкортостан (67,2 балла), Тамбовская область (67,0 баллов), Ямало-Ненецкий АО (66,8 баллов), Омская область (66,4 балла), Липецкая область (66,4 балла) и Пензенская область (65,9 баллов). **Анализ тенденций** Регионы-лидеры предлагают не максимальные зарплаты в абсолютном выражении, а удачное сочетание с низкой стоимостью жизни, социальной стабильностью и низким уровнем безработицы. Это показывает, что для соискателей важна комплексная надёжность трудоустройства. Москва (31 место, 63,1 балла) и Санкт-Петербург (23 место, 63,9 балла) сохраняют позиции центров с самыми высокими зарплатными предложениями. Однако в рамках данной методологии, которая оценивает сбалансированность рынка труда для широкого круга соискателей, более высокие позиции занимают регионы, где высокий доход сочетается с доступной стоимостью жизни и более низким уровнем конкуренции за рабочие места.