ГД приняла закон о расширении перечня оснований для увольнения мигрантов
Краткое резюме
Госдума приняла закон, расширяющий перечень оснований для увольнения иностранных граждан. Теперь работодатели будут обязаны сокращать численность иностранных работников в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов РФ.
МОСКВА, 11 ноя — РИА Новости. Госдума на пленарном заседании приняла во втором и третьем, окончательном чтении закон, расширяющий перечень оснований для увольнения иностранных граждан.
Закон расширяет перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином. В частности, работодатель будет обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством.
Принятая норма вносит изменения в ТК РФ для устранения правовой неопределённости.
С 2014 года регионы России вправе устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, которые приезжают в Россию на основании визы. Работодатели обязаны сократить число иностранных работников в соответствии с этими мерами. Нарушение таких требований регионов влечёт серьёзные штрафы (до одного миллиона рублей) или приостановку деятельности, однако действующее трудовое законодательство не предусматривает региональные запреты как основание для расторжения трудового договора.
Закон предлагает включить региональные ограничения в перечень оснований для увольнения иностранных граждан.