Сегодняшний IT-рынок — это парадокс. С одной стороны, рекрутеры захлебываются в волне откликов: 200+ резюме на вакансию за сутки стали нормой. С другой — компании по-прежнему месяцами ищут «того самого» кандидата и жалуются на нехватку качественных специалистов.
Что пошло не так? Мы провели вебинар с Еленой Муся — экспертом с 17-летним опытом в HR и владелицей кадрового агентства, работающего с IT-продуктовыми компаниями. На основе этого живого разбора и нашего опыта в Слёрме мы сформулировали главные проблемы найма в 2025 году и наметили пути их решения
