Недавно HR-директор крупной компании написал статью о правильной стратеги корпоративной карьеры: «Главное — чтобы сотрудник не увлекался перфекционизмом, а делал свою работу качественно и в срок».
Перфекционизм, действительно, часто называют недостатком, с которым нужно бороться. В некоторых ситуациях стремление к идеалу лишь замедляет работу и приводит к стрессу. Но всегда ли это так?
На самом деле, перфекционизм может быть мощным преимуществом – всё зависит от психотипа человека, его карьерных целей и культуры компании, в которой он работает.
Психотип творца: перфекционизм – это призвание
Для некоторых людей стремление к совершенству – не просто привычка, а внутренняя потребность. Если человек чувствует гармонию только тогда, когда доводит работу до идеала, у него психотип творца.
Читать далее